あなたの五感を総動員し、世界中の旅人（外国人）たちと心のやりとりをしてみませんか？ ジェイホッパーズでは随時、ゲストハウス/ホステルで働いていただけるスタッフ、アルバイト、パート、住み込み、夜勤、ヘルパースタッフを募集しています。(フリーアコモデーション制度もあり。フリーアコモデーションとは？
居住スペースを無償で提供してもらう対価として清掃、夜勤などのお仕事をする就業形態、または居住形態のこと。略してフリアコ、またはヘルパーと呼称することもある。海外では英語でWork exchangeともいわれる。
コロナ問題による、海外から日本へ短期滞在者の渡航制限が解けてもうすぐ3年になろうとしています。弊社の負った深手の傷もある程度回復し、円安の影響もあるものの、コロナ以前にも増して多くの国々からの旅人をお迎えしております。
特にコロナ前にはあまりお目にかからなかった、中南米や中東イスラム圏からの旅人も珍しくなくなってきました。また同様に、ワークングホリデー制度を利用して、館内清掃や受付サポート、調理補助などの短期就労してくれる外国の若者達も多彩な顔ぶれとなっております。
このような、ある意味世界が凝縮されたような環境下で働くスタッフの顔ぶれもなかなか多彩ですよ。例えば今はこんな方々と一緒に仕事をしています。
2025年7月10日
代表取締役 飯田 章仁
| 地域 | 店舗/役割 | マネージャー | 受付スタッフ（契約社員） | 受付スタッフ（アルバイト） | クリーニングスタッフ | 夜勤スタッフ | 住み込みヘルパー |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 滋賀 | ジェイホッパーズ琵琶湖ゲストハウス | 募集中 | 募集中 | ||||
| 京都 | ハナホステル京都 -京都花宿- | 募集中 | 募集中 （寮あり） | 募集中 | 募集中 | ||
| 祇園旅館 休兵衛 | 募集中 | 募集中 （寮あり） | 募集中 | ||||
| 大阪 | ジェイホッパーズ大阪ユニバーサル | 募集中 待機希望者のみ | 募集中 | ||||
| 和歌山 | ジェイホッパーズ熊野湯峰ゲストハウス | 募集中 （寮あり） | 募集中 | ||||
| 広島 | ジェイホッパーズ広島ゲストハウス | 募集中 （3月~） | 募集中 | ||||
| 福岡 | ハナホステル福岡 -福岡花宿- | 募集中 | |||||
| 大分 | ジェイホッパーズ別府ゲストハウス | 募集中 |
| 勤務地 | 店舗/役割 | 契約社員 | クリーニングスタッフ |
|---|---|---|---|
| 京都 | J-STAY |
私たちのマネージャーに最も必要なのは、流暢な英語よりも、一緒に働くスタッフへのちょっとした声掛けや配慮です。スタッフが笑顔で働けてこそ、ゲストに最高の体験を提供できる。そう考えるあなたを、新しいリーダーとしてお迎えしたいのです。
受付スタッフとしてシフトにも入っていただきますので、言わばプレイングマネージャーです。シフトに入る回数は他の受付スタッフよりも少なくなるように調整し、その分マネージャーとしてのお仕事を担っていただきます。将来的に自分でゲストハウスを開業したいと思っている方、他業種であっても独立を考えている方は、当マネージャー業を経験されることで、
経営ノウハウを総体的に修得いただけると思います。
研修あり / 通勤手当 / 社会保険 / 健康診断（年一回）/ 法定通りの有休休暇制度 / 労災保険制度 / 家賃補助 / 社員寮制度（一部店舗のみ）
給与などの詳細は店舗により異なります。スタッフ募集をしている店舗のページにてご確認ください。
世界中から旅人が集まる当館では、英語は単なるツールです。
私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの接客ではありません。
決まった枠にとらわれず、チームの一員として柔軟に動ける方を求めています。
ここは単なる職場ではなく、あなたのスモールビジネスを支える実践の場です。
研修あり / 通勤手当 / 社会保険 / 健康診断（年一回）/ 法定通りの有休休暇制度 / 労災保険制度 / 家賃補助 / 社員寮制度（一部店舗のみ）
給与などの詳細は店舗により異なります。スタッフ募集をしている店舗のページにてご確認ください。
2019年までは、受付スタッフはフルタイム勤務の契約社員だけを採用していました。ただ、それでは学生や主婦・主夫の方など、ゲストハウスに興味を持っていただいていたとしても、時間や勤務日数に限りがある方々を採用することができませんでした。そこでこの度、短時間不定期でも働くことのできる新たな職種を設けることにしました。学生、主婦、主夫や兼業で働きたい方などのご応募をお待ち致しております。
研修あり / 通勤手当 / 法定通りの有休休暇制度 / 労災保険制度
給与などの詳細は店舗により異なります。スタッフ募集をしている店舗のページにてご確認ください。
【受付・清掃の「同一時給制度」を導入します 】
2026年2月1日より、「受付業務」と「清掃業務」のスタート時給を同一に設定いたします。
私たちは、清掃業務を受付での接客や予約管理と同じく、ゲストハウスの価値を決定づける「空間づくりのプロフェッショナル」であると考えています。
役割に優劣をつけず、すべてのスタッフが「ホスピタリティの主役」として、誇りを持って働ける環境を目指し、時給を統一いたしました。
じっとしているより、体を動かしてテキパキ働きたい方にピッタリのお仕事です。二段ベッドの上り下りや布団の持ち運びなど、ほどよく体を使うので、健康維持にも繋がります！
研修あり / 通勤手当 / 法定通りの有休休暇制度 / 労災保険制度
給与などの詳細は店舗により異なります。スタッフ募集をしている店舗のページにてご確認ください。
受付が閉まっている時間に、簡単な清掃、見回り、お客様への対応などをしていただきます。昼間はもちろんフリーなので、なにか別の仕事を持って夜は夜勤で住居費を浮かすというのがこの仕事の基本スタイルです。国際交流をしたい方にとっても、仕事をしながら国際交流ができるなんて一石二鳥でしょう。
食事補助として月に10,000円～15,000円を現金支給いたします。支給額は店舗によって違います。拘束時間が長い店舗（琵琶湖店）では給与として5万円を支給しています。お部屋は個室、WiFi・水道光熱費は無料です。 夜勤スタッフの一日
受付が閉まっている時間に館内に滞在していただき、下記の作業をしてください。
フリーアコモデーションスタイルで、その宿泊費の対価となる以下のようなお仕事をおこなっていただきます。館内に住み込みをしてもらうので、業務時間外でも 常に外国人のお客さまと接する機会が十分にありますよ。主には、清掃業務をお願いすることが多いです。清掃のお仕事については、 清掃スタッフのお仕事内容を参照してください。清掃以外にお仕事としてお願いすることについては、以下の通りです。 自分の得意なことがあれば、できるだけそれを活かしてもらえればと思います。
おもに館内の清掃業務で、週15時間（ユニバ店は12時間）勤務が原則です。
弊社のゲストハウスには、 世界中の旅人が日本観光を楽しみにご宿泊されます。ゲストハウスは、ホテルや旅館と違い、宿泊されるだけでなく 旅行者同士の情報交換、国際交流をする場として楽しんでもらえることを目的としています。そんなゲストハウスで、ボランティアとして働いていただける方を募集しております！
その1：受付業務補佐
その2：パーティーの実施またはそのお手伝い
その3：独自で日本特有の文化体験イベントを実施
J-STAYという名称で、京都市内26棟、150部屋以上を管理している家具・家電付きの中長期者用 シェアハウス、マンスリーマンションの管理、運営業務をしています。ゲストハウスに比べてゲストと接する期間が長く（平均3ヶ月滞在、外国人率5割以上）、 異国の地での不自由な生活における身の回りのお世話のようなこと（布団の敷き方、靴は玄関で脱ぐetc）から、銀行口座の開設、住民票登録などの各種手続きのお手伝いをすることもあります。また、シェアハウス内に住むゲスト同士のすれ違いや誤解の解消のお手伝いをすることもあります。
お客様が退去された部屋をきれいにします。基本的には契約社員と伴に業務を行っていただきます。
