相互リンク / フライヤー交換について

英語の求人、国際的な仕事、ゲストハウスで住込み

世界中の外国人に対して英語を使う国際人向け求人募集のご案内

あなたの五感を総動員し、世界中の旅人（外国人）たちと心のやりとりをしてみませんか？
ジェイホッパーズでは随時、ゲストハウス/ホステルで働いて頂けるスタッフ、アルバイト、パート、住込み、宿直、ヘルパースタッフを募集しています。(フリーアコモデーション制度もあり)
英語を使う仕事は数多ありますが、外国人と毎日日常的に英語で会話する機会がこれほど多い仕事が日本で他にあるでしょうか？
英語力の向上には、外国人と話す勇気がなにより大事ですが、ゲストハウス/ホステルで英語を使って働いていれば、日常会話的なフランクな英会話、ゲストをお客様として接するフォーマルな英会話力とも上達します。もちろん英語で書かれたメールを読む読解力、それに返信できるライティング力、また電話での応対などはリスニング力が求められますので、総合的な英語力が養われます。
募集状況は随時変わりますので、興味のある方は、このページをちょくちょくチェックしてくださいね。

1. 募集状況
(2012年1月23日現在)

	マネージャー	レギュラースタッフ	清掃スタッフ	宿直ヘルパー	清掃ヘルパー
処遇	正社員	契約社員 →正社員	アルバイト	夜勤/住込み/ フリアコ	住込み/ フリアコ
ジェイホッパーズ京都店	募集してません	募集してません	募集してません	募集してません	募集中 2012年1～2月
ジェイホッパーズ広島店	募集してません	募集してません	募集してません	募集してません	募集してません
ジェイホッパーズ大阪店	募集してません	募集してません	募集してません	募集中 2012年3月～	募集してません
ジェイホッパーズ飛騨高山店	募集してません	募集してません	募集してません	募集してません	募集してません
Hana Hostel 広島店	募集してません	募集してません	募集してません	募集してません	募集中 2012年3月～
Hana Hostel 京都店	募集してません	募集中 2012年3月～	募集してません	募集中 2012年4月～	募集してません
Hana Hostel 大阪店オープニングスタッフ	募集中 2012年4月～	募集中 2012年4月～	募集中 2012年6月～	募集中 2012年6月～	募集中 2012年6月～
J-Stay	外国人向け滞在型ゲストハウス / アパートメントの賃貸/管理業務の募集についてはこちらへ
スペシャルヘルパー	国際的なゲストハウスでボランティアスタッフとして働きたい方を募集しています。応募される方は、こちらで応募フォームをご記入ください。

フリアコとは？：Free Accommodation（フリーアコモデーション）の略。居住スペースを無償で提供してもらう対価として清掃、宿直業務（夜勤）などのお仕事をする就業形態または居住形態のこと

2. 応募の仕方

レギュラースタッフへご応募の方

以下に記載の処遇、条件の欄をよくご理解の上でご応募ください。

■ 書面にて一次選考します。
【ご提出頂く選考書類】
①写真付き履歴書
②職務経歴書
③以下を記載した書面(書式自由）
　・志望動機
　・英語力についての自己評価（海外滞在経験、海外旅行経験なども含めて）
　・PC能力についての自己評価（扱えるソフト、タイプの速さ、SNSの利用頻度など）
　・採否の連絡先となるメールアドレス
【書類の送り先】
大阪府大阪市福島区福島7丁目4-22
ジェイホッパーズ大阪ゲストハウス　人事担当：山口
↓
■ 面談にて二次選考します。
↓
■ 場合により筆記試験、外国人との英会話試験をお願いする事があります。

その他の職種へご応募の方

こちらのスタッフ応募フォームから必要事項をご記入ください。

欠員が出るまで待機を希望される方

希望職種または希望地域おいて現在募集がない場合で、欠員が出るまで待機を希望される方もスタッフ応募フォームをご利用ください。

マネージャー（正社員）

基本的にはレギュラースタッフを一定期間経験された方で、店全体の仕事を統括してマネージングできる方。基本的に各店に一人配置されています。具体的には当該スタッフの管理、消耗品や物販の購買、記帳などの会計及び出納業務、修繕（またはその手配）、販売戦略の策定など、多岐にわたる業務を任せることができる方となります。レギュラースタッフと同様にシフトにも入って頂きますので、言わばプレイングマネージャーとなります。シフトに入る回数はレギュラースタッフよりも少なくなるように調整し、その分マネージャーとしてのお仕事を担って頂きます。

将来的に自分でゲストハウスを開業したいと思っている方、他業種であっても独立を考えている方は、当マネージャー業を経験されることで、経営ノウハウを総体的に修得頂けると思います。

【勤務形態】

・基本的に週休２日です。週に４回シフトに入り、残り１回の勤務日を事務業務日とする出勤形態が基本となります。シフト構成上、毎週この基本出勤形態になるとは限りません。
・月に１～２度、宿直をして頂きます。
・店内で勤務シフトはマネージャーが組んでもらいます。、マネージャー自身の休み希望については店全体の運営に支障のないよう調整してもらいます。

【処遇】

正社員
基本給２０万に歩合給を加算（過去の実績から総支給額おおよそ２４万から２７万円）
交通費は実費支給。但し1日最高500円までとなります。
社会保険（健康保険、雇用保健、厚生年金）にご加入頂きます。
年次有給休暇制度有り。
※シフト体制に支障のない限り、遠慮なくおとり頂けます。
年１回、健康診断を受診して頂きます。

【条件】

店全体をまとめるマネージング能力、人徳のある方
レギュラースタッフの仕事をそつなくこなし、その見本となれる方
出納業務など店を運営する上での事務作業を的確にできる方
増客や売上増の為、またはお客さまの満足度を高める為に何をすべきかを常に考え、それを適宜実行できる行動力のある方

レギュラースタッフ（契約社員または正社員）

英語が不自由なく使えれば、一つ一つの仕事はたいして難しくありません。ただ、いろいろな事を並行的にこなさないといけない場面が多く、てきぱき性が求められます。特に一芸に秀でている必要はありませんが、なんでも一通りの事がこなせる野球でいえば巨人の木村拓也選手、サッカーで言えばレッズの阿部勇樹選手みたいなユーティプレイヤー的な人が向いているかもしれません。でもやっぱり一番大切なのはおもてなしの心なんですけどね。
下の詳細な業務内容にもありますように、ゲストハウス運営に関する大部分の業務を受け持ってもらうことになりますので、将来自分でゲストハウスを経営したい、ホステルを経営したいと思っている人や、ゲストハウスでなくても何か自分でスモールビジネスをやりたいと思っている人にはとてもいい機会だと思いますよ！　さらに、国際交流をしたい方にとっては、仕事をしながら国際交流ができるなんて一石二鳥でしょう。　またこの仕事をしていれば家事上手、生活上手になりますので花嫁花婿修業にも持ってこいという事を付け加えておきましょう。

【仕事内容】

チェックイン・アウト時の対応
観光案内所からの空きベッド問合せ対応
絵葉書、国際テレカなど小物の販売
電話での予約受け
Eメールでの問合せや予約リクエストへの返信　
パソコンでの予約管理、販売管理業務
ネット予約サイトでの空きベッド販売管理
店内の英語POPや注意書き作成
宿泊客の観光アドバイス
宿泊客の次の宿探しのお手伝い
宿泊客の話し相手
宿泊客の荷物持ち

電話取次ぎ
近隣のイベントや天気情報の掲示
自動販売機へのビール詰め
銀行での売上入金、両替
レジでの出納・精算作業
売上や支出の伝票入力
仕入品や消耗品の在庫チェックと発注
ブログ書き
レンタサイクルの貸出
PC、自転車等の備品メンテナンス
掃除、洗濯
その他

【勤務形態】

・午前8時～午後2時までの早番（６時間勤務）　と　午前11時～午後22時までの遅番（10時間勤務）　の２シフト制
・遅番は14時～15時の間に1時間のお昼休憩有り、また業務に支障がない範囲で勤務時間中に簡易に夕食をとって頂いて構いません。
・基本的に週休２日ですが、シフト構成上多少ずれることもあります。
・勤務時間は、おおよそ週に週38-45時間、月に170-185時間程度となります。
・出勤時間のうち11時～14時までの３時間は清掃業務となります。
・月に１～２度、宿直をして頂きます。
・店内でシフトを組む上で支障のない限り休み希望を承ります。
・毎週定期的にある曜日のみ休みがほしい、早番のみなら出勤できるなどの条件はシフト管理上お受けできません。

【処遇】

当初１年は契約社員として勤務頂き、考課の上、正社員登用します。基本的に正社員登用を前提として勤務頂ける方を希望しますので、アルバイト感覚の方はご遠慮ください。
【当初3ヶ月間は試用期間　うち１ヶ月から１ヶ月半は研修期間】
　※時給800円
　 ↓
【契約社員時】
　※時給800円＋歩合給（過去の実績では約2.5万～3万円強の見込み）
　※月間平均労働時間175時間の場合、月収にして約16,5万～17万円強
　↓
【１年後正社員になった場合】
　※歩合給をさらに加算(過去の実績では0.5～2.2万円の見込み)
　※時給は考課に上、昇給有り
　※平均的に昇給し月間平均労働時間175時間の場合、月収にして約18.5万～20万円強
交通費は実費支給。但し1日最高500円までとなります。
社会保険（健康保険、雇用保健、厚生年金）にご加入頂きます。
年次有給休暇制度有り。
※シフト体制に支障のない限り、遠慮なくおとり頂けます。
年１回、健康診断を受診して頂きます。

【条件】

ご自身が以下の条件に合っているか慎重にご検討の上でご応募ください。

２３～３０歳ぐらいまで（既存のスタッフがこの年齢層に相応します）
※学生の方はご遠慮ください。　社会経験のない新卒者の場合は、学生時代におけるアルバイトまたは社会奉仕経験などの充実性・豊富さを考慮しますが、全く社会で働いた経験のない方はご遠慮ください。
英語力：通常の英会話はもちろんの事、電話での応対やメール、チャットにおける文書作成も含め、英語主体の業務を普通にこなせる方。
パソコンスキル：エクセル、ワードなどのソフトで文書作成やポップ作成。インターネットでの各種検索などの基本作業を問題なくこなせる。チャットやメールでの通信において英語、日本語ともスムースにタイピングができる。
※イラストレーターやフォトショップ、ホームページ作成ソフトなどを使いこなせる方、ネットワーク、PC設定などに詳しい方は選考時に優遇します。
ホスピタリティー精神があり、お客さまのことを考えて気持ちのこもった明るく元気な接客ができる。
まじめにお掃除ができ、体力に自身がある（シフト体制により不規則な勤務形態であり、清掃業務も日常業務に含まれる為）
一定の社会常識を備え、日本語でも失礼のない適性な電話応対や接客ができる。
同僚とは協調性をもって快いコミュニケーションがとれ、チームとしての一体感を重んじることができる。
受付業務以外に、掃除、洗濯、修繕など業務は多岐にわたります。それらの仕事が苦にならずテキパキとこなせる。

清掃スタッフ（アルバイト）
清掃ヘルパー（フリーアコモデーション）

全館を２，３人で3時間程度できれいにします。細かいところに気がついて、足腰が丈夫な人が条件と言えば条件です。布団を持っての階段、二段ベッドでの上り下りがありますので、意外としんどいですよ。運動と思えばとてもいいエクセサイズになるでしょう。英語能力は重要ではありませんが、館内でお客さんに話しかけれる機会も多いので挨拶や簡単な受け答えぐらいはできればいいですね。また、勤務時間以外でもリビングやロビーでどんどんお客さんとしゃべって英会話力を高めることもできますよ！さらに、国際交流をしたい方にとっては、仕事をしながら国際交流ができるなんて一石二鳥でしょう。　

【仕事内容】

玄関周りや表の箒がけ
客室やリビングの床・畳掃除機掛け
客室やリビングの床・畳雑巾がけ
階段、廊下の掃除機がけ
キッチンの清掃、備品セット
食器洗いと食器棚の整理
コーヒー、紅茶、調味料などの補充
冷蔵庫の清掃と期限切れ品の整理
窓、サッシ拭き
ゴミ箱袋交換
布団カバー交換<
洗濯、洗濯干し、取り入れ
布団の入れ替え、セット
布団たたき、布団干し
破れた襖などの補修
ベッド周りの埃拭き

便器、便座の清掃。拭き上げ
トイレットペーパーやタオルのセット
ティッシュペーパーやその他備品の補充
シャワールームの清掃、カビ取り
配管内のニオイとり
エアコンフィルターや換気扇の清掃
洗面所の清掃
照明器具の交換
各種清掃用具のメンテナンス
ゴミの分類
ゴミ出し
観葉植物の水やり
スリッパや宿泊客の履物の整頓
灰皿の交換と吸殻の始末
本棚の本やチラシ類の補充、整理

【勤務形態】

午前11時より午後2時ごろまで３時間～４時間
※各店で多少異なることもあります。
※清掃ヘルパーの場合は、清掃時間がもう少し長くなる場合がございます。

【処遇】

清掃パートスタッフはアルバイトとして勤務頂きます。
時給８００円 (交通費は実費。但し1日最高500円)
＊但し、清掃ヘルパーとして住み込み(フリーアコモデーション）の場合は、賃金と相殺されますので現金支給はございません。
自転車、共用のコンピューターはお客様の利用を妨げない範囲でご自由にお使い頂けます。
宿には仕事時間以外でも自由に出入りしていただき、外国人客と英語でコミュニケーションをとって頂いて、遠慮なく外国人と異文化交流できます。
雇用保険

【条件】

清掃パート：週に３日から５日働ける方　・　最低３ヶ月以上
清掃ヘルパー：週５日　・　最低１ヶ月以上

宿内にて宿泊場所を提供させて頂くことを条件として、清掃に対する賃金支給はございません。（フリーアコモデーション）宿泊場所は基本的にドミトリーの１ベッドとなります。

笑顔で挨拶ができて、きれいに掃除してくれること

宿直ヘルパー　（夜勤 / 住込み）

受付が終わる夜10時から翌朝の受付開始8時までが拘束時間で、いわば住み込みでの留守番です。基本的には、そこに「いてもらう」ことが仕事になります。何もないことも多いですが、時たま何かが発生した時はそれがけっこうややこしい問題だったりするので、臨機応変に対応できる人、かつそこそこ英語力のある人を求めます。拘束時間内でもルーティン作業以外の時間は眠っていただいても結構です。昼間はもちろんフリーなので、なにか別の仕事を持って夜は宿直で住居費を浮かすというのがこの仕事の基本スタイルです。　国際交流をしたい方にとっては、仕事をしながら国際交流ができるなんて一石二鳥でしょう。　蛇足ですが、時間には外に出歩けないので、夜遊びが好きな人はちょっと厳しいかもしれませんね。

【仕事内容】

拘束時間である夜22時から翌朝8時までのうち、夜12時ぐらいまでは事務室またはその周辺での待機。以後朝7時ぐらいまで何事もなければ就寝できます。
上記の拘束時間は受付時間が終わっている時間となりますので、常時お客さまの応対をしなければならない仕事ではありません。
夜と朝にそれぞれ１回づつの見回り
(消灯、火元確認、簡単な清掃とゴミ回収等　約１０分～１５分)
受付時間内に来館できなかったお客さまの対応、何か問題が起こった際の応急対応、突発的事件・事故・災害が起こった際の初動応対、責任者への連絡

【勤務形態】

拘束時間：22時から8時まで　週６日勤務
※週に６日宿直勤務していただき、残り１日はお休み頂けます。お休みの晩は、館内以外のところに泊りにでるなり、飲みにいくなり、実家に帰省するなりして有効にお使いください。各店シフトを管理しているマネージャーに相談の上、週１回の休みではなく連続勤務することを条件にまとめてお休みをとって頂いても結構です。

【処遇】

宿直室（個室）にて就寝頂けます。
フリーアコモデーション(食事補助として月に１万円支給いたします。)

※宿内にて滞在場所を提供させて頂くことと引き換えにお給料は支給いたしません。滞在する部屋は各ゲストハウスにより異なりますので、応募の際に説明します。
自転車、共用のコンピューターはお客様の利用を妨げない範囲でご自由にお使い頂けます。
外国人客と英語でコミュニケーションをとって頂いて、遠慮なく外国人と異文化交流できます。

【条件】

日常会話レベル以上の英語能力
トラブルがあった際の初動対応を英語でできるレベル
最低6ヶ月以上勤務できる方。（長期的に勤務できる方を優遇します。）
夜遊びしたいと思わない方

ツアー事業部：マネージャー（契約社員を経て正社員登用）

この度、ジェイホッパーズは本業である宿泊業とは別にツアー業を始めることになりました。　つきましては、当ツアー事業の立ち上げ、実務、将来的には事業全体のマネージングをしてもらえる人材を募集いたします。

初年度は高山から開始し、事業の需要と可能性を鑑み他の地域へ拡充する予定です。従いまして、当初は高山での勤務となります。また、当ツアー事業と当社の本業である宿泊業とは相互に相関し合うということから、当面は高山店にて受付業務の修得にも従事頂きたいと考えております。

【勤務形態】

・基本的に週休２日です。ツアー事業立ち上げにあたっての業務ボリュームを考慮の上、週５日勤務のうち数回は高山店の受付業務のシフトに入って頂きます、。

【処遇】

１年間の契約社員を経て正社員登用を前提とします。
契約社員時：宿泊事業のレギュラースタッフとしての処遇に準じます。
正社員時：宿泊事業のマネジャーとしての処遇に準じます。
※歩合給に関しても、宿泊事業の支給額に準じ相応に支給します。
交通費は実費支給。但し1日最高500円まで
社会保険完備、年次有給休暇制度、年一回の健康診断
※年次有給休暇はシフト体制に支障のない限り遠慮なくおとり頂けます。

【条件】

普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可）
旅行業務取扱管理者資格取得者、また旅行会社での勤務経験者は、選考時優遇します。
英語力：通常の会話はもちろんの事、電話での応対やメール、チャットにおける文書作成も含め、英語主体の業務を普通にこなせる方。TOEICでは最低700点以上必須。
パソコンスキル：エクセル、ワードなどのソフトで文書作成やポップ作成。インターネットでの各種検索などの基本作業を問題なくこなせる。チャットやメールでの通信において英語でスラスラとタイピングができる。
※イラストレーターやフォトショップ、ホームページ作成ソフトなど使いこなせる方は選考時に考慮します。